Wenn Pflege zum Thema wird, braucht es Haltung – und Struktur.

Pflege darf nicht zur Kündigung führen

Pflege beginnt oft schleichend – ein Sturz, eine Diagnose, eine plötzliche Verschlechterung.
Was als Hilfe im Alltag beginnt, wird schnell zur zweiten Schicht nach Feierabend.
Und irgendwann stehen Mitarbeiter vor der Wahl: Arbeit oder Pflege?

Als Codawari helfen wir Ihnen, diese Entscheidung unnötig zu machen.
Mit klaren Regelungen, verständlichen Instrumenten und einem System, das Fürsorge ermöglicht, ohne Produktivität zu opfern.

Vereinbarkeit gelingt – wenn sie strukturiert ist. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung oder Verbesserung folgender Komponenten:

Pflegezeit & Familienpflegezeit

Aufklärung über gesetzliche Rahmenbedingungen, Antragshilfen, Fristen

Arbeitszeitflexibilisierung

Modelle zur Anpassung von Schichten, Gleitzeit oder mobiler Arbeit

Krisenintervention & Eskalationsmodelle

Wenn eine Akutsituation eintritt – Handlungskette für Vorgesetzte & HR

interne Infopfade

z. B. One-Pager „Was tun, wenn…“, kurze Ablaufpläne für Betroffene & Führungskräfte

Pflegebewusstsein in der Führung

Schulungen für Führungskräfte zum Thema Pflege im Team

Ihre Vorteile

Maßnahme Effekt
Flexible Lösungen im Einzelfall Mitarbeiter bleiben im Unternehmen
Klarheit im Ablauf HR & Führung handeln rechtssicher und empathisch
Frühzeitige Ansprache Vermeidung von Überlastung und ungeplanten Ausfällen
Positive Unternehmenskultur Sichtbares Zeichen für Fürsorge und Respekt

Unsere Formate

  • Workshop „Pflege & Beruf – was Unternehmen tun können“
  • Entwicklung einer internen Richtlinie „Pflege im Betrieb“
  • Beratung bei der Einführung eines Pflegelotsen-Systems
  • Mitarbeit an Dienstvereinbarungen & Betriebsvereinbarungen
  • HR-Coaching zu Pflegefällen im Team

Ihre Botschaft als Arbeitgeber

„Wer bei uns arbeitet, soll nicht zwischen Familie und Beruf zerrieben werden. Wir stehen an der Seite unserer Mitarbeitern – auch, wenn es schwierig wird.

Mit gezielter Vereinbarkeitspolitik gewinnen Sie mehr als Vertrauen. Sie schaffen Bindung.

Wirksam handeln – bevor es zum Bruch kommt

Sie möchten Ihre bestehenden Strukturen verbessern oder ein Pflegeunterstützungsmodell aufbauen?
Wir unterstützen Sie von der Konzeption bis zur internen Kommunikation.

Kontakt aufnehmen

Codawari GmbH

Sitz: Mittelstraße 124
45549 Sprockhövel

Büro: Wittener Straße 124
44789 Bochum